La gamificación: El trabajo puede ser divertido

La gamificación: El trabajo puede ser divertido

El trabajo nunca antes ha estado relacionado con el placer, salvo que te dedicases a algo que te gustase en extremo. Y aún así, no es lo mismo. Se trataba de una tarea ardua y repetitiva que no motivaba a las personas. Afortunadamente, hoy en día las cosas han cambiado. Y las empresas han sabido sacarle partido a los beneficios de la diversión. Qué es la gamificación La gamificación ha entrado de lleno en las empresas de todo el mundo para demostrar que no hay nada mejor que trabajar jugando. La gamificación es el empleo de técnicas de juego en entornos no lúdicos, como, por ejemplo, el entorno laboral. Esta nueva ...

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El valor de los buenos y malos clientes

El valor de los buenos y malos clientes

Cuando gestionamos un negocio nuestra política de empresa, así como nuestras acciones de marketing hacen que lleguen hasta nosotros todo tipo de consumidores. Personas que con el tiempo pueden llegar a ser buenos clientes o malos clientes. Cada uno de ellos nos aporta una información diferente. No obstante, el mantener a los malos clientes a nuestro lado siempre es una elección. Plan estratégico de marketing Para que cualquier estrategia empresarial funcione es necesario un servicio de calidad. Por mucho que una empresa se empeñe en realizar acciones de marketing y fidelización de clientes, si posteriormente no es capaz de ...

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Qué buscan las empresas

Qué buscan las empresas

Cuando un candidato se pone en contacto con una empresa o viceversa es importante informarse antes de la filosofía que promulga dicha empresa. Las empresas españolas actualmente buscan una serie de valores en sus candidatos que es fundamental conocer antes de enviarles un currículum o presentarse a una entrevista. Las empresas no buscan sumisos Al contrario de lo que se pueda pensar, las empresas importantes no buscan personas sumisas que digan que sí a todo por miedo a perder su trabajo. Este tipo de empresas saben la importancia que tiene evolucionar. Por este motivo, buscan personas activas y seguras de sí mismas. Capaces ...

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Skype y las reuniones de trabajo efectivas

Skype y las reuniones de trabajo efectivas

En un mundo tan conectado como en el que vivimos las reuniones virtuales de trabajo o reuniones a distancia se han vuelto una constante dentro del mundo laboral. Videoconferencias, videollamadas, teleconferencias, etc están a la orden del día.  No obstante, ¿sabemos cómo manejar estos encuentros online para que resulten exitosos? Skype for business Las reuniones de trabajo, para muchos tediosas, siguen siendo muy necesarias e importantes. Gracias a ellas se coordinan los diferentes equipos de una empresa, se toma contacto con los clientes, se resuelven situaciones complicadas, se planean estrategias, etc. Nada de esto ha ...

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El salario emocional

El salario emocional

Para muchos trabajadores la nómina no es tan importante como las recompensas que la empresa puede ofrecerles con el fin de aumentar su motivación y grado de satisfacción. Esto es lo que se conoce como salario emocional. Los premios de carácter no económico son igualmente valoradas por los empleados de una compañía. ¿Para qué sirve el salario emocional? Parece increíble que todavía muchos departamentos de recursos humanos no se hayan dado cuenta de la importancia que tiene saber motivar adecuadamente a los trabajadores de una empresa. Por este motivo, aún sigue siendo una asignatura pendiente en nuestro país. Nadie ...

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Errores más comunes durante una entrevista de trabajo

Errores más comunes durante una entrevista de trabajo

Muchas personas aún siguen pensando que un buen currículum es suficiente para conseguir un empleo. No les falta razón. Sin embargo, a la hora de realizar una buena entrevista hace falta no cometer una serie de fallos muy habituales. ¿Cuáles son los errores más comunes durante una entrevista de trabajo? Lo que nunca se debe hacer Has pasado las primeras cribas para acceder a un puesto de trabajo, posees experiencia y un completo currículum además de formación adecuada para la candidatura. Es hora de pasar por la entrevista personal y puede que todo lo que hayas hecho hasta ahora no sirva para nada. No te preocupes. Pasamos ...

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